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Cela leur permet de graduer leur parcours professionnel.
«Humain non comme un leitmotiv mais plutôt une ligne repère, une sorte de fil dAriane.Cest cette voie que nous allons développer dès 2015, que le professionnel vienne nous solliciter ou pas.Une fois leur diplôme de spécialité acquis et pour une durée égale à celle pendant laquelle ils ont perçu des allocations, ils ont lobligation dassurer leur activité dans des lieux d'exercice où l'offre médicale est insuffisante, où la continuité de l'accès aux soins est menacée.Il existe également diverses autres primes mais leur versement dépend là aussi de critères bien définis qui sont rarement réunis en pratique.Notre conseil d'administration est à la fois très puissant mais aussi toujours très bienveillant.Autorisations dexercice On ne le sait pas toujours : les procédures dautorisations nationales dexercice des médecins, pharmaciens, odontologistes et sages-femmes, titulaires dun diplôme hors Union Européenne sont confiées au CNG.Le temps est-il suffisant pour «porter» tout cela?Zone B2 1156,44 et Zone C 1050,64.Une rétrospective sur la période montre, sur 10 ans, une augmentation de 40 des praticiens gérés par le CNG.Les professionnels placés en recherche daffectation assurent notamment des missions, des intérims, effectuent des stages et suivent des formations jusquà leur repositionnement professionnel conforme au projet personnalisé quils ont défini avec leur coach.ou des organisations syndicales, ce qui est valorisant pour eux.



En fait, il a été décidé de conserver l'unité de gestion des ressources humaines au niveau central.
Pour lancer une telle opération, créer un établissement tel que celui-ci, lengagement dans un partenariat équilibré et responsable était lélément clé.
Le CNG accompagne, quant à lui, les femmes et les hommes en quête de changement ou en situation délicate voire difficile.En 2007, le CNG gérait 40 000 professionnels : praticiens hospitaliers et directeurs.Dans le rapport dactivité 2009 du CNG, une projection des départs à la retraite montre quenviron 40 des praticiens seront atteints par la limite dâge d'ici les années 2020/2022.Lencadrement supérieur compte trois administrateurs civils, un administrateur territorial, trois directeurs dhôpital, quatre avec moi, et un professeur duniversité-praticien hospitalier.Cest souvent le cas des femmes qui, il est vrai, sont souvent tributaires de leur situation familiale.Elle nest là aussi soumise quà la CSG crds.Un élève DH issu du concours interne, logé, mais auparavant contractuel de droit public.




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